本报记者 孙志刚 通讯员 张润文

共产党员不忘初心、牢记使命，时时刻刻铭记身份和责任，对自己高标准、严要求，发挥先锋模范作用，服务经济社会发展。中原区须水街道多措并举，让“无职党员”有为有“位”践行党员使命，在党建工作、经济发展、社会治理等各项工作开展中，担当有为，成为基层党组织发展的“生力军”。

搭建平台 激发活力

须水街道是中原区为数不多的涉农街道，也是中原区产业集聚发展的主战场，更是郑州市主城区向西发展的“桥头堡”，有7个行政村，1个社区，有38个党组织，993名党员，852名农村（社区）“无职党员”。近年来，该街道积极探索农村基层党建工作方式方法，通过搭建工作平台、强化教育培训、建立考评机制等，全方位加强无职党员管理，有效破解农村“无职党员”作用发挥难、难发挥的问题，切实让无职党员“动”起来、“学”起来、“活”起来、“干”起来，全面激发基层党组织活力。

搭建工作平台，让农村无职党员“动”起来。针对一些基层党员“想干事无平台”现象，街道党工委坚持“按需设岗”原则，搭建平台，让他们担负起宣传政策、参与村级建设、调解群众纠纷、收集和反馈群众意见建议等职责。如该街道在10个安置区均设立了一个安置房质量监督小组，安排有相关专业知识的无职党员参与其中，监督安置房建设进度和质量安全问题。井下社区实行“一竿子插到底”的服务模式，推动“无职党员”围绕充电桩设置、婚丧嫁娶等“贴心事”搞服务，切实解决了一批群众的实际问题。丁庄村在为无职党员设岗时，成立了党员监督小组，选出三名党员任组员，负责监督村务、政务、财务公开情况，真正让组织放心，让群众安心。三十里铺村注重发挥支部的核心作用，通过经常性的在“村三委”班子中强调“无职党员”的作用，让这个群体时刻出现在“聚光灯”下，推动“无职党员”想干事、能干事、干成事。

强化培训 武装头脑

该街道结合辖区党员队伍发展现状和基层党组织设置，分期分批对包括无职党员在内的全体党员进行集中轮训。村（社区）充分利用村级服务阵地、辖区中小学校等场所，召集无职党员参与“三会一课”、党员述职评议、组织生活会等，强化对无职党员的管理和教育。

目前，须水街道各村（社区）都已建立了包括全体党员和村民代表在内的微信群，定期推送主题教育学习知识和工作要求。其中，须水村党委为强化本村党组织的战斗堡垒作用，让群众更多知晓本村事务，专门开设了“中原须水村委员会”微信订阅号，由两名政治素养较高党建专干从事党建工作并运营订阅号，大力宣传党的理论、路线、方针、政策，发布本村工作动态信息，无形之中带动无职党员积极参与本村项目建设，无职党员“不愿、不能、不会”发挥作用的问题也得到解决。

建立机制 强化责任

须水街道党工委推行无职党员“一编三定”管理模式，建立“定期评岗、动态管理”工作机制，保持无职党员队伍的生机和活力，激发和调动无职党员履职尽责的积极性。

该街道充分结合中原区委开展的“我是共产党员，请看我”活动，形成了一套完整的考评激励约束机制，由支部统一管理、统一量化、统一打分，每年对无职党员考评一次。根据所在支部党员和村民代表的打分，评出优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。根据评定结果，村（社区）党组织对履岗情况好的组长、党员进行表彰，颁发荣誉证书，并作为上级党组织评先评优推荐对象；对履岗情况差的进行批评教育，并安排村（社区）党组织班子成员或优秀党员进行帮带。正是建立了一套让无职党员自我加压、自我提高的良好机制，使得他们能够学有榜样、干有目标、比有对手，尽职尽责、争当先进。

注重引导 为民服务

须水街道坚持以党建工作引领辖区治理，让党组织成为各类资源的“调度中心”，努力形成主动服务、热情服务的氛围，及时帮助群众解决急事、难事，时刻让群众感受到党组织的温暖。

付庄村党总支深入群众，倾听村民心声，无职党员王保林在村书记带领下，参与规划建设村公墓，负责道路规划、美化墓地环境，并无偿为群众撰写碑文百余篇，将党组织的关怀真正落到了群众心坎上。须水村无职党员沈金鹏在党组织的带领下，积极配合村里拆迁工作，将收集到的村民关于拆迁方案的意见建议反馈给拆迁指挥部，耐心给街坊邻居讲解拆迁政策，着力推进征迁改造工作，切切实实把入党时的初心转化为实际行动。井下社区将无职党员编入垃圾分类工作站，担任“垃圾分类宣传讲解员”。

为使各党组织能够密切联系党员和群众，做到上情下达和下情上传，该街道注重在农村无职党员中推行社情民意反馈工作岗，通过无职党员真实直接地反映基层群众的意见和呼声，帮助辖区群众理顺情绪，化解矛盾，调动一切积极因素，真正把察民情、顺民意、体民心的工作落到实处。