本报讯（记者 刘伟平 通讯员 师文萍 周梦文）连日来，河南郑州航空港人才办紧盯各类人才需求，精准对接高层次人才、产业人才、青年人才，通过实地走访、政策讲解、数据统计、座谈交流等方式，开展“大走访、送政策、解难题、促实效”专项服务行动，积极增强各类人才在港区的获得感、荣誉感、幸福感，全力打造人才向往之地和筑梦之城。

突出深度对接，精准匹配人才需求。郑州航空港走访郑州源创吉因科技有限公司、河南省视博电子股份有限公司等高层次人才企业，召开高层次人才座谈会，深入了解企业发展概况及人才引进需求、面临的难题，设立人才专员，实行1V1服务，联合各职能部门，持续跟踪问效，力求迅速、及时、精准回应高层次人才的每一次呼声。

突出广泛覆盖，切实化解企业难题。以“空中丝路人才计划”人才政策宣讲为抓手，深入全区17个乡镇(办事处)，以及临空生物医药产业园、手机产业园等重点园区，了解企业人才需求、人才培育情况，为企业匹配产业人才、精准解读人才政策，切实送政策、解难题。同时，召集重点产业人才召开座谈会，了解企业发展概况和人才结构，针对产业发展、人才招聘、人才政策等问题，深入沟通交流，助推优化人才引进“软环境”。

突出活力打造，全方位解决后顾之忧。抢抓毕业黄金季，全力实施青年人才就业创业行动，出台“青年大学生就业创业黄金十条”，开展“空中丝路 创响起航”青年人才（项目）对接洽谈会、高校学子港区行等系列活动，上线5000套免费人才公寓，深入各大园区，改造和完善办公场所及公寓，配备共享空间和实验室，解除青年人才就业创业后顾之忧。