“抓好党建是做好各项工作的基础和前提”。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党委书记、局长周春辉给党建与发展的关系作了这样的注解。

近年来，市人力资源和社会保障局充分发挥党建工作的龙头作用，有力地促进了各项工作水平的跃升。2009年荣获全国军转安置工作先进单位、全省劳动保障监察先进单位、全市信访工作红旗单位等省市以上荣誉32项。

周春辉对主要做法一一作介绍：

——抓思想，强认识。始终把党建工作放在重要的位置，做到三个始终坚持：即：始终坚持凡是党建工作中的重大问题，党委都要进行认真研究，把党建工作与业务工作同谋划、同安排、同部署、同落实、同考核；始终坚持主要领导抓党建，明确了党委成员在党建工作中的具体职责；始终坚持党委成员坚持带头上党课，形成了党政领导齐心协力抓党建的良好局面。

——抓学习，强素质。着力开展“学习型机关、学习型党支部”创建活动，把学习成效纳入领导干部考核内容；着力健全完善局党委中心组学习制度，把党委中心组学习扩大到中层干部，用中心组学习推动全局的学习；着力开展读书竞赛活动，确定每周半天时间为学习日，采取读经典、记笔记等形式，营造学习氛围。

——抓队伍，强基础。着力优化党组织设置，根据工作实际和形势需要，合理调整党组织设置；着力加强党员队伍建设，重点对党员教育、培养、管理和监督；着力加强党务工作者队伍建设，局属单位均配备了专职党委（总支）、支部书记。

——抓载体，强实效。大力开展“业务工作和队伍建设双跃升”教育活动，深入查摆影响人力资源和社会保障工作双跃升的突出问题，使广大干部职工的宗旨意识明显增强；大力开展“同一目标、共同奋斗”主题实践活动，领导干部上党课，举办演讲比赛；大力开展各种帮扶活动，对贫困群众、贫困党员做到“三知三访”，即知家庭住址、知家庭情况、知愿望需求，生活有困难时必访、生病住院时必访、重大节日时必访。

通过抓党建、强队伍、促工作。周春辉介绍说，截至6月25日，全市80521名城镇求职人员实现就业再就业，专项援助零就业家庭成员343人，实现了城镇“零就业家庭”动态为零的目标。