本报讯（记者 张立 通讯员 张洁）作为郑州都市区的重要组团，新密市强力推进三大主体工作，党委组织部门出台措施，在全市确定了推动工作落实的鲜明导向。

 

为集全市之力推进新型农村社区建设，新密注重在整合资源要素、聚力攻坚克难上发挥党建作用，着眼于创新农村社区党组织设置，在51个农村社区建立联合党委，负责统筹协调整合农村新型社区的规划、建设、管理、服务等事务，有效加快了新型农村社区建设进度。同时，在全市开展“建设社区走在前、‘双强’干部多奉献”活动，一大批“双强”党员干部捐资、投资7.3亿元，为新型农村社区建设提供资金支持。

 

新密把党建工作纳入城乡一体化发展的大框架中去审视、去部署，在全市大力实施以“企业联村、支部联建、党员联户” 为主要内容的“三联两创”党建固本工程，促成全市113个非公企业联建113个村（社区）、116个强弱村（社区）联建、117个市直单位联建117个村（社区），16000多名城乡党员“1+1”结亲帮扶，累计为群众办实事好事2600多件，引进帮扶项目192个，协调帮扶资金5600多万元，帮助1200多户贫困党员找到致富门路，使全市形成了统筹城乡发展的良好态势。

 

为破解煤矿安全监管难题，新密推行“一矿一站”安全监管模式。面对煤矿安全工作的强大压力和艰巨任务，市委把党员领导干部推向工作最前沿，向每个煤矿派驻由副科级以上领导、驻矿监管人员和煤炭局派驻的驻矿监管人员，依法对煤矿企业实施安全监管，185名党员干部与煤矿工人同吃同住同下井，有效遏制了各类煤矿事故发生。

 

在新密市的企业厂矿里，活跃着一支非公企业专职党务工作者队伍，他们从领导岗位退居二线后，被选派到非公企业抓党建、搞服务。2010年以来，新密市委从行政事业单位退职离岗人员、特别是正副科级协理员中遴选党务人才，通过组织推荐、双向选择的办法，先后分3批选派了112名正副科级协理员到非公企业担任专职党务工作者。目前，全市具备条件的非公企业全部建立了党组织，一批规模企业逐步发展壮大起来，全市销售收入超亿元企业达到237家，县域经济实现持续健康发展。

 

为做好群众工作网格化管理工作，新密坚持基层党员干部在网格中的基础地位，选派1025名市直机关、1331名乡（镇）办工作人员，组成群众工作队派驻到村，开展长期蹲点帮扶工作；把5281名村组干部作为具体责任人，担任二、三级网格副网格长，并把11995名联户代表、16000多名基层党员划入网格，强化基层基础力量。

 

近两年，新密累计选调36300多人次参与城镇建设、信访稳定、招商引资、项目建设等中心工作。全市党员干部在急难险重工作中示范引领、担当重任，成为新密建设发展的主力军和排头兵。