郑州市2013年度城市文明指数测评

“五小门店”专项整治工作督查方案

 

为推动郑州市2013年度城市文明指数测评“五小门店”专项整治工作顺利进行，市2013年度城市文明指数测评“五小门店”专项整治工作指挥部向各区（管委会）派出督查组，现制定如下督查工作方案：

一、主要职责

1、了解掌握和检查专项整治工作进展情况，向有关单位提出指导意见和建议。

2、总结推广经验，发现和分析专项整治工作存在的问题和原因，并及时督促整改。

3、及时向专项整治工作指挥部反映情况，提出意见和建议。

4、了解各级干部在集中整治工作中的表现，向组织推荐优秀干部。

二、人员组成

市2013年度城市文明指数测评“五小门店”专项整治工作指挥部向各区（管委会）派出8个督查组。每个督查组由市委组织部部领导任组长，成员从有关单位抽调。

三、督查方式

1、实时督查。采取明查暗访等方式，检查指导各区（管委会）、乡镇（办事处）、“五小门店”专项整治工作。

2、量化督查。制作“五小门店”专项整治工作进度表，对各区（管委会）专项整治目标任务进行量化分解，及时掌握进展情况，督促工作落实。

3、责任督查。将专项整治目标任务具体落实到人，实行责任追究制。对推进工作不力的，进行通报批评或在新闻媒体公开曝光，直至追究有关责任人的责任。

4、定期通报。编发简报，及时通报各区（管委会）目标任务完成情况。

四、工作要求

1、认真履行职责。督查组要在市专项整治工作指挥部领导下，按照职责要求开展工作，积极主动督促和帮助所督查单位开展专项整治工作，明确工作定位，做到工作到位不越位。

2、严格检查把关。认真落实专项整治工作方案要求，坚持高标准、严要求，确保所指导单位把各项任务落到实处。

3、注意工作方法。督查组要善于抓重点，在指导督促阶段重点工作、关键环节上下功夫。要及时发现问题和明确整改要求。要发挥典型的示范作用，发现和推广所指导单位的好经验好做法，以点带面推动专项整治工作扎实有效开展。

4、加强自身建设。注重抓好学习，全面、准确领会专项整治工作方案精神和有关要求，提高工作水平。发扬党的优良 作风，轻车简从，深入了解情况。坚持原则，严格要求，勤奋敬业，团结协作，树立督查组的良好形象。