本报郑州讯 （通讯员 豫组轩）在全面从严治党新常态下，河南省委组织部高度重视经济责任审计工作结果运用，创新举措，高悬监督利剑，促进工作提升，取得较好效果。

明确运用原则，为正确使用结果安装“指南针”。制定河南省《关于贯彻落实〈党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则〉的意见》，明确组织部门在审计结果运用中的责任和分工，确定运用原则和运用办法，对《审计结果报告》中查出的不同问题，按轻重程度区别对待，有针对性地提出结果运用具体原则，做到公正处理。

创新运用方式，为防止“带病提拔”加固“防火墙”。针对2014年30名省管干部经济责任审计中查出的205项问题，采取多种措施，丰富运用方式。审计结果存入审计对象个人档案，以备查询使用；提供给部内对口干部处室，作为考核、任免、奖惩审计对象重要依据；将审计对象经济责任履行情况和审计发现问题的整改情况，作为所在单位领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容；按照审计对象对问题所承担的领导责任、主管责任和直接责任，逐一进行综合研判，逐人提出运用建议；对查出线索中具体涉嫌违法违纪问题，移交纪检监察或司法机关处理；对审计结果反映的普遍性问题，深入分析梳理，健全规章制度，把有“病”干部堵在门外，防止“带病提拔”。

延伸运用链条，为干部健康成长设立“警戒线”。由省委组织部负责同志，从关爱干部的角度出发，对首批2014年经济责任审计中查出单位存在问题性质严重、内容具体、事实清楚的8名审计对象进行了谈话提醒。通过谈话提醒，起到了红红脸、出出汗、扯扯袖子、咬咬耳朵的作用，有力促进干部健康成长。

强化运用宣传，为发挥审计监督作用提供“放大镜”。加强经济责任审计结果运用宣传，扩大知晓面，充分发挥警示教育和震慑作用。把提醒作为审计结果运用的重要抓手，加强对“一把手”的监督，经常谈，深入谈，做到警钟长鸣。对审计中发现的问题，坚决进行全面整改，并以问题整改为契机，加强对干部的教育，敬畏规则，依规办事。