年轻干部不能搞“自我设计”（前沿观察·年轻干部如何更好成长①）

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人……要建设一支忠实贯彻新时代中国特...【详情】

2018-08-21

只要能干事 一定给空间（干部状态新观察·激励担当作为）

“书记，这次排名我们没垫底！”时至今日，陈广西依然记得5年前，他刚到河南省开封市顺河回族区担任区委书记时，一位区干部向他汇报工作时的“窃喜”。 　　顺河区是开封市老城区，当时多项...【详情】

2018-08-17

个性深度考评 交叉印证识别

●聚焦领导能力、业务能力、决断能力、执行能力、社交能力等5项内容、12条标准，正反双向评估干部性格、专长等倾向性特征 ●运用大数据思维，依据排序结果，在交叉点上掌握优秀干部、发现...【详情】

2018-08-15

北京提升干部专业化能力

本报北京讯 （通讯员 京组轩）党的十九大以来，北京市紧紧围绕首都城市战略定位和中心工作开展干部教育培训，着重从顶层设计、组织实施、成果运用等方面提升专题培训针对性有效性，着力增强干...【详情】

2018-08-15

全要素全链条激励干部担当作为

本报西宁讯 （通讯员 青组）近日，青海出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的指导意见》，强调要全面贯彻新时代党的组织路线，始终坚持组织路线服务政治路线，注重对干部政治上激...【详情】

2018-08-15

年轻干部 多到吃劲岗位磨练（干部状态新观察·年轻干部基层路）

年轻干部成长，好似炼铁成钢。炼钢需要脱杂、去气、调成分，年轻干部亦要去掉躁气、傲气、颓气、戾气，淬炼锻打，方可练就“钢筋铁骨”。 　　在“炼钢”过程中，有哪些问题要解决？如何建立...【详情】

2018-07-25

今天，我们需要什么样的年轻干部？（干部状态新观察·年轻干部基层路）

核心阅读 　　习近平总书记指出，培养选拔优秀年轻干部，首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。组织上发现培养年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，选干部、配班子...【详情】

2018-07-24

让干部等不起慢不得坐不住

本报上海7月16日电 （记者曹玲娟）日前，上海市委办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，对完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，激励广...【详情】

2018-07-17

敢为天下先 爱拼才会赢

一座县城，因砥砺奋进而沧桑巨变，在中国改革开放史上写下耀眼篇章。 一种经验，因高瞻远瞩而历久弥新，成为中国特色社会主义道路上的重要路标。 今年，中国改革开放迎来40年，习近平同...【详情】

2018-07-09

抓住党的基层组织建设的着力点（治理之道）

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党...【详情】

2018-06-06

用好干部考核这根“指挥棒”（红船观澜）

“一刀切”“走过场”“千人一面”……曾几何时，这样的干部考核消极现象在一些地方和部门时有出现，其广受诟病的同时，也成为有关部门一直着力破解的现实课题。在中办日前印发的《关于进一步激...【详情】

2018-06-05

担当新使命 展现新作为（前沿观察）

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。为进一步推动各地区各部门...【详情】

2018-06-05